اعلام مبلغ حداقل و حداکثر عیدی ۱۴۰۵ / رسمی تایید شد/ برای این افراد واریزی 31 میلیونی در راه است
بر طبق مصوبات سالهای اخیر و قانون عیدی ۱۴۰۵ تمامی کارفرمایان مشمول قانون کار، موظف هستند تا نسبت به پرداخت قانونمند عیدی کارکنان خود اقدام کنند. از آنجایی که عیدی سالانه تأثیر مستقیمی بر قدرت خرید و معیشت کارمندان و کارگران دارد، قانونگذار قوانین و ضوابط مشخصی را تعیین کرده که هر کارفرمای مشمول قانون کار را موظف به پرداخت آن میکند. این قواعد تأکید میکنند که این کارفرمایان حتی برای کارگران با سابقه کاری کمتر از یکسال نیز موظف به پرداخت عیدی هستند. البته نحوه و فرمول محاسبه عیدی 1405 این کارکنان تفاوتهایی دارد که در ادامه به آن نیز اشاره خواهیم داشت.
اعلام مبلغ حداقل و حداکثر عیدی ۱۴۰۵ / رسمی تایید شد/ برای این افراد واریزی 31 میلیونی در راه است
الام مبلغ حداقل و حداکثر عیدی ۱۴۰۵ چقدر است؟
مبلغ عیدی 1405 کارگران برابر با 2 ماه حقوق و حداکثر تعیینشده برای آن برابر با 3 ماه حقوق است. بنابراین چنانچه بخواهیم حقوق پایه 1404 را مبنا قرار دهیم، حداقل عیدی برای کارکنان برابر با 20,781,936 تومان خواهد بود.
در ادامه فرمول دقیقتر محاسبه عیدی 1405 را ارائه خواهیم ساخت.
فرمول و نحوه محاسبه عیدی کارگران ۱۴۰۵
برای محاسبه میزان عیدی ۱۴۰۵ میبایست چند پارامتر مهم را در نظر گرفت. مبلغ نهایی عیدی کارکنان به پایه حقوق، سابقه و کارکرد کارگر بستگی دارد. به بیان دیگر، با در نظر گرفتن حقوق پایه سال 1404، میتوان سه حالت مختلف برای میزان عیدی 1405 کارکنان متصور شد. چنانچه عیدی کارگر را بر مبنای پایه حقوق سال 1404 و حداقل و حداکثر عیدی محاسبه میکنیم. در این حالت:
10,390,968 × 2 = 20,781,936
10,390,968 × 3 = 31,172,904
کارگرانی که سابقه کار کمتر از 1 سال در مجموعه یا کارگاه را دارند نیز مشمول دریافت عیدی بوده و برای محاسبه آنها نیز میبایست پایه حقوق ماهانه آنها را در تعداد ماههای حضور ضرب کرده و نتیجه بهدستآمده را تقسیم بر 12 کرد. به طور مثال چنانچه شخص موردنظر در مهرماه استخدام شده باشد، نتیجه زیر بهدست خواهد آمد:
10,390,968 × 6 ÷ 12 = 5,195,484
جدول و مقایسه عیدی 1404 و 1405
درنهایت در هنگام مقایسه عیدی مبتنی بر حقوق پایه، با جدول زیر مواجه خواهیم بود:
| سال | حقوق پایه سال گذشته | ضریب عیدی | مبلغ نهایی عیدی |
|---|---|---|---|
| ۱۴۰۴ | ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال | 2 | ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ ریال |
| ۱۴۰۴ | ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال | 3 | ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰ ریال |
| ۱۴۰۵ | ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال | 2 | ۲۰۷,۸۱۹,۳۶۰ ریال |
| ۱۴۰۵ | ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال | 3 | ۳۱۱,۷۲۹,۰۴۰ ریال |
جزئیات زمان پرداخت عیدی ۱۴۰۵
پرداخت عیدی کارمندان ۱۴۰۵ و عیدی بازنشستگان ۱۴۰۵ مطابق سالهای گذشته صورت میگیرد. بر این اساس انتظار میرود که عیدی کارکنان، کارمندان و یازنشستگان در بازه زمانی پانزدهم تا بیست و هفتم اسفندماه واریز شود.
عیدی ۱۴۰۵ کارمندان دولت چقدر است؟
عیدی کارمندان ۱۴۰۵ مشابه هر سال، تحت تأثیر لایحه بودجه قرار میگیرد. از آنجایی که لایحه بودجه 1405 کماکان نهایی نشده است، میتوان برای عیدی کارمندان و عیدی بازنشستگان ۱۴۰۵ دولت، مبالغ زیر را متصور شد:
- عیدی پایه کارمندان: 4,500,000 تومان
- عائلهمندی کارمندان و بازنشستگان: 1,500,000 تومان
- حق اولاد کارمندان و بازنشستگان: 500,000 تومان به ازای تعداد فرزندان
