خبر مهم نقل‌وانتقالات پرسپولیس 🔴 | نقش مدیر اسکاتینگ در خریدهای جدید ⚽ | مدل تازه تصمیم‌گیری در دوره مدیریت حدادی 🧩

به گزارش فرداد نیوز، باشگاه پرسپولیس با آغاز دوره مدیریت پیمان حدادی وارد فاز جدیدی از ساختار مدیریتی و فنی شده است؛ فازی که بر تخصصی‌سازی فرآیندها، تفکیک وظایف و تصمیم‌گیری علمی در نقل‌وانتقالات تأکید دارد. در این مدل تازه، سه فرد نقش تعیین‌کننده‌ای در انتخاب بازیکنان دارند و هماهنگی میان آن‌ها می‌تواند سرنوشت فصل‌های آینده پرسپولیس را رقم بزند.

🔴 ۱. فرزاد حبیب‌اللهی؛ مدیر اسکاتینگ و فیلتر اصلی خریدها

فرزاد حبیب‌اللهی که سابقه سال‌ها فعالیت در کنار برانکو ایوانکوویچ را دارد، اکنون به‌عنوان بازوی فنی مدیریت و معاونت ورزشی فعالیت می‌کند. نقش او در ساختار جدید پرسپولیس بسیار فراتر از یک آنالیزور یا مشاور ساده است.

وظایف کلیدی حبیب‌اللهی:

  • ارزیابی فنی و حرفه‌ای بازیکنان داخلی و خارجی
  • بررسی کارنامه مصدومیت‌ها و شرایط بدنی
  • تحلیل وضعیت قراردادی و امکان جذب
  • تهیه گزارش‌های تخصصی برای مدیریت ورزشی
  • بررسی گزینه‌های پیشنهادی ایجنت‌ها و استعدادیاب‌ها

طبق روند جدید، تمام بازیکنان معرفی‌شده به محسن خلیلی ابتدا باید از فیلتر کارشناسی حبیب‌اللهی عبور کنند.

🔴 ۲. محسن خلیلی؛ معاون ورزشی و هماهنگ‌کننده اصلی

محسن خلیلی در ساختار جدید، نقش هماهنگ‌کننده فنی و اجرایی را بر عهده دارد. او گزارش‌های حبیب‌اللهی را دریافت کرده و پس از بررسی، گزینه‌های نهایی را به سرمربی ارائه می‌دهد.

نقش خلیلی در فرآیند نقل‌وانتقالات:

  • دریافت و بررسی گزارش‌های اسکاتینگ
  • مذاکره اولیه با بازیکنان و ایجنت‌ها
  • هماهنگی با مدیریت برای بودجه و قرارداد
  • ارائه لیست نهایی به اوسمار ویرا

خلیلی در واقع پل ارتباطی میان مدیریت، اسکاتینگ و کادرفنی است.

🔴 ۳. اوسمار ویرا؛ تصمیم‌گیرنده نهایی در انتخاب بازیکنان

هرچند فرآیند جذب بازیکن در پرسپولیس علمی‌تر و چندمرحله‌ای شده، اما انتخاب نهایی همچنان با سرمربی است.

نقش اوسمار ویرا:

  • تعیین نیازهای فنی تیم
  • تأیید یا رد گزینه‌های پیشنهادی
  • مشخص کردن اولویت‌های نقل‌وانتقالاتی
  • هماهنگی با خلیلی و حبیب‌اللهی برای انتخاب بهترین گزینه

این مدل باعث می‌شود خریدهای پرسپولیس کم‌ریسک‌تر، هدفمندتر و مطابق نیازهای واقعی تیم باشد.

📊 جدول نقش سه فرد تعیین‌کننده در نقل‌وانتقالات پرسپولیس

فرد سمت نقش کلیدی
فرزاد حبیب‌اللهی مدیر اسکاتینگ ارزیابی فنی، بررسی سوابق، تحلیل قراردادها
محسن خلیلی معاون ورزشی هماهنگی، مذاکره، ارائه لیست نهایی
اوسمار ویرا سرمربی تصمیم‌گیرنده نهایی و تعیین نیازهای فنی

🔥 چرا این مدل جدید برای پرسپولیس مهم است؟

پرسپولیس در سال‌های اخیر گاهی با خریدهای اشتباه یا بازیکنان کم‌اثر مواجه شده بود. اما ساختار جدید چند مزیت مهم دارد:

✔️ کاهش ریسک خریدهای اشتباه

✔️ افزایش کیفیت فنی تیم

✔️ جلوگیری از هزینه‌های اضافی

✔️ استفاده از تحلیل‌های تخصصی به‌جای سلیقه فردی

✔️ هماهنگی کامل میان مدیریت و کادرفنی

این مدل شبیه ساختار باشگاه‌های حرفه‌ای جهان است و می‌تواند پرسپولیس را در بازار نقل‌وانتقالات هوشمندتر و موفق‌تر کند.

🧭 جمع‌بندی

ساختار جدید پرسپولیس با حضور حبیب‌اللهی، خلیلی و اوسمار ویرا یک مدل سه‌لایه و تخصصی برای نقل‌وانتقالات ایجاد کرده است. این مدل:

  • علمی‌تر
  • دقیق‌تر
  • و کم‌ریسک‌تر

نوشته های مشابه

دکمه بازگشت به بالا